Objetivo:

Capacitar e Desenvolver os Síndicos para os Desafios do Mercado Condominial. 

Para quem é este curso?

Gestores condominiais, síndicos e demais interessados no assunto.

O que você vai aprender?

Direito Condominial:

• Legislação condominial e suas atualizações;

• Aplicações de Multas e Condômino antissocial

• Atualização de Regimento Interno e Convenção

Administração Condominal:

• Administração do Condomínio;

• Contabilidade;

• Administração Financeira do Condomínio;

• Setor Pessoal do Condomínio;

• Assembleia Condominial;

Dominando a Assembleia Condominial:

• A melhor forma de se apresentar para novos condomínios e para seus condôminos;

• Reconhecer e entender os condôminos;

• Principais erros e precauções que uma pessoa deve ter ao falar em público;

• Qual a conduta correta ao falar em público;

• Linguagem corporal entre outros.

Segurança Condominial:

• Controle de acesso;

• Como identificar atitudes suspeitas;

• Medidas de emergência;

• Como se relacionar com órgãos policiais;

• Protocolos de Segurança;

• Elaboração de Manual de Segurança.

Engenharia Condominial:

• Reformas em áreas externas e apartamentos – NBR 16.280/2015

• Inspeção Predial – NBR 16.747/2020

• Manutenções Técnicas das áreas condominiais (Pisos, piscinas, para-raios, fachadas e plano de Manutenções).

• Garantias normativas dos serviços de engenharia e arquitetura.

Objetivo:

Desenvolver e aperfeiçoar habilidades comportamentais fundamentais a uma boa liderança, trabalhando com foco no resultado.

Bônus: Teste de Análise de Perfil Comportamental.

Para quem é este curso?

Gestores, lideres, futuros líderes e demais interessados no tema.

Que SKILLS você vai aprender?

1 - Skill - Proatividade

1.1 - Ação x reação

A diferença entre AGIR E REAGIR, e a importância da proatividade no papel do líder.

1.2 - Culpabilidade

A liderança não focada em culpas e sim em ações.

1.3 - Responsabilização

A definição de assumir a própria responsabilidade nas em ações próprias e do time.

1.4 - Protagonismo

O líder como principal protagonista das ações do time.

1.5 - Accountabillity

A habilidade fundamental de trazer para si a responsabilidade dos resultados.

4 - Skill - Sinergia

4.1 - Trabalho em equipe

Os desafios de liderar uma equipe.

4.2 - Coordenação com os outros

Entendendo o time como uma engrenagem e a definição dos papeis de

cada um.

4.3 - Potenciais

Identificando e reconhecendo o potencial individual do seu time.

4.4 - Sinergia

O conceito de sinergia como agregador e multiplicador de resultados.

2 - Skill - Foco no Resultado

2.1 – Problema x fato

A diferença entre identificar as soluções e aceitar o não mutável.

2.2 - Resultado e metas

A importância de definir os resultados esperados.

2.3 - Metas Smarts

A importância da criação de metas claras e tangíveis para todo o time.

2.4 - FOCO

O radar do time ligado no foco correto.

5 - Skill - Empatia

5.1 - Ciclo do julgamento

Reconhecimento de crenças, flexibilidade e respeito as diferenças.

5.2 - Empatia Cognitiva

Se colocar no lugar do outro com respeito, humildade e paciência.

5.3 - Pensamento GANHA X GANHA

Competitividade saudável, olhar humanizado, foco no todo.

3 - Skill - Comunicação Assertiva

3.1 - Conceito da comunicação

Entendendo a importância do se comunicar claramente.

 3.2 - Agressividade x passividade x assertividade

Os diferentes níveis de comunicação.

 3.3 - Comunicação não verbal

A importância das sinais corporais durante a comunicação

 3.4 - Comunicação Assertiva

O líder como comunicador claro e objetivo.

Metodologia Ativa:

1 - AULAS 100% PRESENCIAIS.

2 - Exposição Dialogada;

3 - Aprendizagem baseada em problemas;

4 - Sala de aula invertida (aluno ativo);

5 - Vivências e dinâmicas de grupo;

6 - Aprendizagem baseada em projetos.

Carga Horária: 61h Certificado: Participação mínima de 75% do curso

- Na hipótese de desistência após o início do curso, não haverá ressarcimento de nenhum valor, permanecendo a obrigação do cliente pelo pagamento integral do curso.